Resumo em 50 palavras:
* Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, desde a publicação das vagas até a entrevista com os candidatos.
Descrição do Cargo
O cargo visa apoiar na realização de atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de candidatos. O profissional será responsável por divulgar as vagas, realizar triagem de currículos, aplicar testes e agendar entrevistas.
Atividades Principais
* Divulgar vagas de emprego;
* Realizar triagem de currículos dos candidatos;
* Aplicar testes para avaliar habilidades e competências;
* Agendar entrevistas com os candidatos selecionados;
* Acompanhar o processo de admissão.
Instruções
É necessário ter conhecimentos avançados da língua portuguesa e ser capaz de entender e seguir as instruções fornecidas.
Requisitos
Cargo Exigido
* Ensino superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins;
* Experiência em atividades relacionadas ao recrutamento e seleção.