ResponsabilidadesApoio nas rotinas de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos.Auxílio nas atividades de treinamento e desenvolvimento, incluindo o suporte na organização de treinamentos e feedbacks.Suporte nas rotinas administrativas do setor de RH, como controle de documentos, arquivamento, e atendimento a colaboradores.Auxílio na integração de novos colaboradores e processo de onboarding.Apoiar a área de benefícios, realizando conferências e cadastros em sistemas.Apoio na elaboração de comunicados e campanhas internas.Apoio na tabulação de pesquisas de clima e satisfação de colaboradores.Auxiliar na organização de eventos internos, como aniversários e datas comemorativas.Dar suporte ao gestor na criação de relatórios e apresentações relacionadas à área.Apoiar a equipe de RH nas demandas diárias.Quem procuramos?Estudante de Psicologia, proativo, comunicativo e que possua facilidade de trabalhar em equipe.
Formação:Graduação em andamento em Psicologia.
Requisitos:Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) — nível intermediário.
Conhecimento em sistemas de gestão de RH (como Solides, Quickin, ou similares) será considerado um diferencial.
Benefícios:Ajuda de custo, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida.
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