**Requisitos**:
- Graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Pacote Office Intermediário;
- Desejável cursando Pós na área de Gestão de Pessoas, Liderança, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 01 ano na área;
- Formação como Analista Comportamental;
- Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.
Atividades:
- Executar processos de recrutamento e seleção
- Realizar pesquisas de clima, avaliações de desempenho e entrevistas de desligamento;
- Experiência com Gestão de conflitos e comunicação interna;
- Analise de indicadores, elaborar relatórios;
- Gerir orçamentos e prever custos de departamento;
- Aplicar testes de perfil comportamental e conduzir dinâmicas.