Atividades: Auxiliar na triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas.
Preparar e organizar documentos para a admissão e exames periódicos.
Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos de colaboradores.
Manter o controle de ponto dos colaboradores atualizado.
Verificar e corrigir inconsistências no ponto eletrônico.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal.
Pré-requisitos: Ensino médio completo ou estar cursando Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
Conhecimento e habilidade em pacote Office; Boa comunicação oral e escrita; Residir em Caucaia ou Fortaleza Benefícios: Convênio com faculdades; Acesso a cursos de desenvolvimento gratuitos; Refeição no local; Plano de Saúde 50%; Plano de Internet.
*sujeito a consulta de viabilidade