R&S | Talent Acquisition | Recrutamento
Multinacional
Sobre nosso cliente
Multinacional de e-commerce.
Descrição
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a oferta final;
Gerenciar alto volume de vagas, garantindo cumprimento de prazos (SLA) e entrega de resultados;
Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas e comportamentais;
Desenvolver estratégias de atração de talentos em diferentes canais, utilizando ATS e fortalecendo o pipeline de talentos;
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, fornecendo insights sobre o mercado e orientações de melhores práticas;
Garantir a experiência positiva dos candidatos com comunicação clara e ágil;
Monitorar indicadores de performance, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos de recrutamento;
Participar de iniciativas de Employer Branding e ações para fortalecer a marca empregadora;
Assegurar conformidade legal e aderência aos padrões de contratação.
Perfil desejável
Experiência:Recrutamento e seleção com alto volume de vagas, incluindo posições comerciais, administrativas, operacionais e de tecnologia;
Conhecimentos Técnicos:Uso de sistemas ATS, gestão de indicadores de recrutamento e ferramentas de mídia social;
Setores Desejáveis:Experiência em recrutamento no varejo;
Habilidades:Comunicação, negociação, gerenciamento de múltiplas demandas e trabalho em equipe;
Competências Comportamentais:Perfil dinâmico, resiliente, com mentalidade ágil, curiosidade e foco em resultados.
O que está sendo ofertado
CLT + benefícios:
Benefícios: Plano de saúde Bradesco, VR/VA (+R$ 1.000,00), PLR (1 salário), Gympass, desconto nos produtos da companhia, estacionamento, e "Short Friday" às sextas-feiras (saída às 15h).
100% presencial Zona Sul#J-18808-Ljbffr