**Descrição da Vaga**:
**Responsabilidades**:
Realizará processos de recrutamento e seleção.
Acompanhamento de admissões e demissões.
Controle de ponto e folha de pagamento.
Gestão de benefícios e encargos trabalhistas.
Atendimento a colaboradores e fornecedores.
**Requisitos**:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de RH/DP.
Domínio do Pacote Office.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Habilidades
Comunicação eficaz.
Organização e planejamento.
Proatividade e iniciativa.
Trabalho em equipe.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior