Analista de Desenvolvimento Organizacional II – Orizon – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
O QUE BUSCAMOS:
Buscamos profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Organizacional II em nossa operação no Rio de Janeiro com as atividades abaixo:
Oportunidade híbrida.
Realizar as atividades de Desenvolvimento Organizacional junto as unidades de negócios, apoiando a liderança em atividades de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Treinamento, Pesquisa de Clima Organizacional.
Assessorar a liderança das áreas na aplicação das políticas internas, conhecendo as áreas de negócios, identificando e avaliando as suas necessidades, a fim de reter e desenvolver as pessoas.
Contribuir fornecendo subsídios para os processos de promoções e sucessões, além de programas de treinamento, através do acompanhamento da evolução da carreira profissional de cada pessoa colaboradora dentro da estrutura de cargos da companhia.
Assessorar a liderança das áreas em assuntos envolvendo a análise e revisão da estrutura organizacional, análise de processos, job rotation, banco de talentos e demais práticas envolvendo pessoas.
Realizar processos demissionais, a fim de identificar questões que interferiram no desligamento do(a) profissional e propor melhorias nos processos de trabalho.
Disseminar as práticas culturais junto a liderança e suas respectivas equipes.
Requisitos e qualificações
Para isso, é necessário:
Superior completo.
Experiência com contratação de grande volume de vagas.
Vivência como Business Partner.
Diferencial: atuação com vagas em Operações.
Informações adicionais
LOCAL DE TRABALHO
Rio de Janeiro / RJ
MODALIDADE
Trabalho Híbrido
REMUNERAÇÃO
Compatível com o Mercado
BENEFÍCIOS
Assistência Médica – Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;
Assistência Odontológica – Porque sorrir faz bem!
Vale Alimentação e/ou Refeição – Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon;
Participação nos Lucros e Resultados – Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
Auxílio home office – Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;
Auxílio creche – Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) – Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
Gympass – Para colaborar com o seu bem-estar físico;
Parcerias e Incentivo a Educação – Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;
Campus Orizon – Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;
Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) – Para você economizar em suas compras e muito mais;
Seguro de Vida – Para apoiar em momentos difíceis;
Previdência Privada – Para você planejar o seu futuro;
Dress code: Seja você mesmo(a)!
Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.