Responsabilidades:Desenvolver e implementar ações para promover o engajamento e fortalecer a cultura da Almeida Junior, criando um ambiente inspirador para todos os colaboradores.Criar e gerenciar campanhas de endomarketing, usando múltiplos canais para engajar e comunicar nossa equipe de forma criativa e eficaz.Apoiar o desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, além de promover iniciativas de reconhecimento e valorização de talentos.Analisar dados e indicadores de clima organizacional e engajamento para propor ações estratégicas de melhoria contínua.Apoiar programas estratégicos como Onboarding e Welcome Kit, criando experiências memoráveis para nossos colaboradores.Requisitos e Qualificações:Formação em Publicidade e Propaganda, Psicologia, Comunicação, Marketing ou áreas afins.Experiência em Engajamento, Cultura Organizacional e Endomarketing, preferencialmente em grandes empresas ou no setor de varejo e serviços.Conhecimento de ferramentas de design gráfico (Adobe Illustrator, Corel Draw, Canva) e do Pacote Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook).Domínio da língua portuguesa, tanto na escrita quanto na fala.Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial que otimizem o trabalho do dia a dia.Benefícios:Vale alimentação ou refeição;Vale transporte;Estacionamento;Plano de saúde;Viva Bem;Seguro de vida;Bônus.
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