Descrição do cargo:
O cargo é uma oportunidade para se juntar à nossa equipe e contribuir com suas habilidades e experiência em marketing, administração de empresas ou áreas relacionadas.
Responsabilidades:
* Definir objetivos claros para a equipe e supervisionar o desempenho diário;
* Fortalecer a missão da empresa aos clientes internos e externos;
* Apoiar a retenção de clientes e implementar estratégias de expansão de contas;
* Desenvolver mecanismos de evolução dos colaboradores e delegar tarefas efetivas;
* Motivar a criatividade e assumir riscos para melhorar os resultados;
* Gestão de times, processos e entrega de resultados;
* Sugerir atividades de formação de equipe e treinamento regular;
* Monitorar o desempenho da equipe e relatar métricas relevantes.
Requisitos:
* Educação superior em Marketing, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
* Experiência em cargos de liderança comprovando capacidade de gerir equipes multifuncionais;
* Experiência em implementar estratégias de retenção de clientes e expansão de contas resultando em aumento da fidelidade do cliente e crescimento sustentável da operação.
Nossas ofertas:
* Ambiente vibrante e colaborativo;
* Foco em metas e não horários;
* Gestão meritocrática através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio;
* Ganhos variáveis de acordo com o avanço, desempenho e performance;
* Ranking e premiações;
* Planos de carreira e desenvolvimento individual com perspectivas claras de crescimento;
* Benefícios focados no bem-estar físico e emocional dos nossos profissionais;
* Bonificação por resultados;
* Investimento constante no desenvolvimento profissional, intelectual, físico e emocional de nosso time;
* Programa de parceria para aqueles que desejam se tornar sócios da maior Assessoria de Marketing Digital da América Latina.
Conhecimentos técnicos:
* Técnicas de gestão de projetos;
* Análise de dados e estatísticas;
* Habilidades de comunicação eficaz.