Empresa participante de uma rede de rádio brasileira voltada para o segmento popular. Atividades: Apoiar a equipe de vendas com suporte administrativo e operacional. Distribuir metas e monitorar o desempenho da equipe. Gerenciar pessoas e manter um relacionamento próximo com os clientes. Elaborar relatórios de performance e resultado. Organizar reuniões e eventos comerciais estratégicos. Oferecer suporte na implementação de estratégias comerciais. Assegurar a entrega de resultados consistentes. Executar outras atividades relacionadas ao sucesso da equipe de vendas. Requisitos: Conhecimento referente à coordenação de equipe com treinamentos personalizados, foco em abertura de carteira e expansão. Sendo desejável superior ou técnico em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Diferencial da empresa: A empresa oferece uma oportunidade única com seus métodos inovadores e ferramentas avançadas, que garantem benefícios máximos para os clientes e um serviço personalizado de alta qualidade. Trabalhar nessa rede de rádio significa fazer parte de uma marca de renome nacional, conhecida por sua força e influência no mercado. A empresa combina prestígio e inovação, proporcionando um ambiente dinâmico e uma plataforma sólida para o sucesso comercial. Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr