RESPONSABILIDADES: Realizar processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com o gestor da vaga, hunting,seleção até o fechamento da vaga; Buscas profissionais que se identifiquem com o propósito da empresa; Participar ativamente do projeto de expansão da empresa prospectando em alto volume profissioanis para área de vendas; Propor alinhamento dos processos de RH junto às áreas da empresa; Emitir relatórios gerenciais sobre o desempenho da área e apresentar ao CEO da empresa; Prestar suporte ao Auxiliar de RH no direcionamento de prioridades e aos gestores na condução dos processos de RS e gestão de equipes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Habilidades de comunicação, persuação, criatividade, autogestão e foco em resultados; Experiência prévia na área de recrutamento e seleção; Capacidade de identificar e abordar talentos com fit cultural de forma proativa e eficaz; Conhecimento dos principais meios de divulgação de vagas e rede social profissional´. DIFERENCIAL: Experiência com contratação de profissionais para área de vendas e remuneração comissionada. O QUE OFERECEMOS: Contrato PJ com remuneração fixa+ variável Plano de Saúde após 3 meses Oportunidade de crescimento junto à empresa em expansão Interação direta com o CEO e gestores de área participando das tomadas de decisão referente a Gestão de Pessoas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Modalidade presencial em Águas Claras; Se você se identifica com este desafio, NÃO PERCA TEMPO e candidate-se.