Sobre nosso cliente
Empresa do segmento de construção civil de pequeno porte, está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe. O profissional será responsável pela gestão de todas as rotinas de departamento pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a eficiência dos processos internos relacionados aos colaboradores.
Descrição
* Gerenciar a folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, controle de ponto e conferência de férias.
* Realizar o lançamento e controle de benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
* Emissão de relatórios de encargos trabalhistas, impostos e contribuições.
* Efetuar a gestão de documentos e processos de recrutamento e seleção em parceria com a equipe de Recursos Humanos.
* Acompanhar e controlar o banco de horas, folgas e escalas de trabalho.
* Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
* Realizar conferência de pagamentos, lançamento de horas extras, cálculo de férias, 13º salário e rescisões.
Perfil desejável
* Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência prévia na função de departamento pessoal.
* Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de folha de pagamento.
* Habilidade com planilhas e ferramentas de gestão de pessoas.
* Boa comunicação, organização e comprometimento.
O que está sendo ofertado
* Salário competitivo;
* Oportunidades de desenvolvimento profissional.
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