**Responsabilidades:**
* Ficará responsável pelos processos seletivos da área de Vendas/Comercial da regional de Pernambuco;
* Apoiara no credenciamento e descredenciamento de corretores e gerentes de vendas, conferência de documentação e liberação de sistemas;
* Propor alternativas para captação de novos candidatos, bem como ações de retenção do time;
* Atuar como HR Business Partner da regional, contribuindo com desenvolvimento dos líderes;
* Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas;
* Dar suporte, treinar e orientar os gestores através de 1:1 sendo o ponto de apoio;
* Apoiara a área cliente na busca de treinamentos pertinentes;
* Apoiara as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos.