Analista de DHO (Treinamento e Desenvolvimento)Na Madesa Móveis, somos movidos por paixão, dedicação e inovação há mais de 45 anos.A excelência do nosso trabalho é resultado dos inúmeros talentos que compõem a nossa equipe. Juntos, temos proporcionado experiências de compra excepcionais aos nossos clientes no Brasil e no exterior, levando mais vida para o dia a dia de milhares de pessoas.Nossos colaboradores são a base do que somos e o que nos torna melhores a cada dia. Por isso, valorizamos e capacitamos nosso time constantemente para que cada pessoa possa desenvolver seu máximo potencial.Gosta de desafios para desenvolver-se como profissional tendo oportunidades de crescimento?Venha fazer parte da Equipe Madesa!Responsabilidades:Responder pelos processos de Treinamento, Avaliação de Desempenho e Gestão do Clima Organizacional.Desenvolver e implantar programas de treinamento e outras iniciativas para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.Mapear as necessidades de treinamento, considerando as demandas por função e expectativas da organização.Analisar e controlar relatórios, orçamento e indicadores do processo de T&D e, conjuntamente com o superior imediato, criar planos de ação para continuidade ou correção de rumo.Receber e validar solicitações de cursos;Identificar e aprovar, conjuntamente com o superior imediato, fornecedores para a realização de demandas de capacitação, realizando o contato, solicitando cotação, avaliando a expertise técnica e emitindo parecer técnico.Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual nas respectivas áreas, capacitando os envolvidos para realizar os processos adequadamente;Conduzir e acompanhar a aplicação da Pesquisa de Clima anual, analisando os resultados, realizando apresentação de resultados e apoiando áreas na elaboração de planos de ação.Outras responsabilidades e projetos inerentes à posição.Requisitos:Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;Desejável experiência anterior na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional;Disponibilidade para trabalhar no horário de Segunda a Sexta, das 7h às 16h45 (presencialmente), com flexibilidade para participar de eventos organizacionais que ocorrem aos sábados;Conhecimentos em informática e pacote Office;Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;Residência em Bom Princípio/RS ou municípios vizinhos.Benefícios:Convênio de saúde para colaboradoresConvênio odontológicoCampanha de Vacinação contra a GripeConvênio SESI para atendimento psicológico e nutricionalAtendimento médico e ambulatorialAuxílio EducaçãoAuxílio IdiomasWorkshops e cursosMovimente – Programa de Desenvolvimento de LíderesPlano de CarreiraParcerias com Instituições de Ensino e de idiomasRefeitório InternoTransporte fretadoÁrea de Descanso no intervaloLicença maternidade e paternidade estendidaAções de relacionamento e integração: Dia da Família, Evento Final de Ano, Dia das Crianças; Ações de sustentabilidade.Desconto na compra de móveis da Madesa.Se você busca uma oportunidade para crescer em uma empresa inovadora e desafiadora, a Madesa é o lugar certo para você! Aqui, cada dia é uma oportunidade de aprender, inovar e fazer parte de uma equipe apaixonada que trabalha para transformar a vida de nossos clientes.Venha construir conosco os próximos capítulos de nossa história!
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