Analista de DHO (Treinamento e Desenvolvimento)Na Madesa Móveis, somos movidos por paixão, dedicação e inovação há mais de 45 anos. A excelência do nosso trabalho é resultado dos inúmeros talentos que compõem a nossa equipe. Juntos, temos proporcionado experiências de compra excepcionais aos nossos clientes no Brasil e no exterior, levando mais vida para o dia a dia de milhares de pessoas.Nossos colaboradores são a base do que somos e o que nos torna melhores a cada dia. Por isso, valorizamos e capacitamos nosso time constantemente para que cada pessoa possa desenvolver seu máximo potencial.Gosta de desafios para desenvolver-se como profissional tendo oportunidades de crescimento? Venha fazer parte da Equipe Madesa!Responsabilidades:Responder pelos processos de Treinamento, Avaliação de Desempenho e Gestão do Clima Organizacional.Desenvolver e implantar programas de treinamento e outras iniciativas para desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.Mapear as necessidades de treinamento, considerando as demandas por função e expectativas da organização.Analisar e controlar relatórios, orçamento e indicadores do processo de T&D e conjuntamente com o superior imediato criar planos de ação para continuidade ou correção de rumo.Receber e validar solicitações de cursos.Identificar e aprovar conjuntamente com o superior imediato fornecedores para a realização de demandas de capacitação, realizando o contato, solicitando cotação, avaliando a expertise técnica e emitindo parecer técnico.Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual nas respectivas áreas, capacitando os envolvidos para realizar os processos adequadamente.Conduzir e acompanhar a aplicação da Pesquisa de Clima anual, analisando os resultados, realizando apresentação de resultados e apoiando áreas na elaboração de planos de ação.Outras responsabilidades e projetos inerentes à posição.Requisitos:Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.Desejável experiência anterior na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Disponibilidade para trabalhar no horário de Segunda a Sexta, das 7h às 16h45 (presencialmente), com flexibilidade para participar de eventos organizacionais que ocorrem aos sábados.Conhecimentos em informática e pacote Office.Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.Residência em Bom Princípio/RS ou municípios vizinhos.Benefícios:Convênio de saúde para colaboradores.Convênio odontológico.Campanha de Vacinação contra a Gripe.Convênio SESI para atendimento psicológico e nutricional.Atendimento médico e ambulatorial.Auxílio Educação.Auxílio Idiomas.Workshops e cursos.Movimente – Programa de Desenvolvimento de Líderes.Plano de Carreira.Parcerias com Instituições de Ensino e de idiomas.Refeitório Interno.Transporte fretado.Área de Descanso no intervalo.Licença maternidade e paternidade estendida.Ações de relacionamento e integração: Dia da Família, Evento Final de Ano, Dia das Crianças; Ações de sustentabilidade.Desconto na compra de móveis da Madesa.O que nos define é a paixão e a dedicação com que produzimos os nossos móveis e atendemos os nossos clientes. Nossa missão é levar mais vida para o dia a dia das pessoas e, por isso, criamos, produzimos e vendemos móveis de bom design e qualidade.Somos reconhecidos no mercado como referência em qualidade e inovação pela avançada tecnologia do nosso moderno parque fabril e pela excelência no atendimento ao cliente.Nossa história iniciou em 1977, como indústria, e hoje somos responsáveis por todo o processo: desde a concepção do design, a produção até a entrega do produto.Temos uma forte atuação no mercado digital, através da venda em marketplaces e em um e-commerce próprio.Um dos nossos segredos é trabalhar levando em conta 5 valores essenciais: paixão, simplicidade, colaboração, sustentabilidade e confiança. Aqui, existe um forte sentimento de família, onde colaborador e empresa crescem juntos!Ao longo dos anos, vimos a vida de muitas pessoas evoluir com a Madesa e isso nos enche de orgulho. Construir um time que acredita no trabalho é a base do que somos e nos faz ser melhores a cada dia!
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