Job description
A Ajinomoto é uma empresa multinacional presente em 26 países e 107 fábricas, empregamos cerca de 30.000 funcionários. Atualmente estamos entre as maiores indústrias de alimentos do mundo, e somos também a maior produtora de aminoácidos.
No Brasil desde 1956, e seguindo a política mundial de diversificação, atua nos segmentos alimentício, de nutrição animal, cosmético, farmacêutico e fertilizantes. Trabalhar na Ajinomoto é fazer parte de uma das mais importantes empresas nas áreas em que atua. Sempre atenta para identificar talentos, buscamos pessoas empreendedoras e comprometidas com a organização.
Buscamos por pessoas comunicativas, pró ativa, dispostas a trabalhar em equipe com compromisso e dedicação, promovendo um ambiente inclusivo.
O Instituto Ajinomoto, consciente de sua responsabilidade, se empenha em contribuir para uma sociedade saudável e vibrante,promovendo atividades de cidadania corporativa, focadas na nutrição, educação e saúde.
A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil
Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!
www.ajinomoto.com.br
Main responsibilities
* O Analista será responsável por garantir o cumprimento dos procedimentos legais e políticas internas, esclarecendo dúvidas referente a administração de pessoal, admissões, cartão de ponto, demissões, etc., de acordo com o alinhamento estratégico da empresa, visando a garantia da eficácia operacional do recursos humanos;
* ·Responsável pelo cadastro das Admissões e Manutenção dos cadastros nos sistemas, elaboração de documentações admissionais, prontuários;
* ·Responsável pelo treinamento de integração organizacional aos novos empregados, por meio da apresentação e dissertação de slides de forma que todos os novos empregados conheçam as políticas e regulamentos da empresa;
* Realizar a elaboração de declarações, 2ª via de documentos;
* Apoiar nas rotinas administrativas do departamento pessoal e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Responsável pelo cadastro e manutenção no sistema das informações dos empregados. (Dados pessoais, Endereço, Dependência Econômica, etc);
* Responsável pelo arquivo e manutenção dos documentos do departamento nos prontuários dos empregados;
* Responsável pela manutenção do organograma chefia de LM.;
* Entre outras atividades.
Requirements and skills
* Domínio de MS Office - principalmente Excel;
* Desejável formação em Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
* Disponibilidade para fazer horário de 1° Turno Fixo (6x1);
* Possuir habilitação será um diferencial.
#J-18808-Ljbffr