Tipo de Contratação: Via cooperativaDescrição da Vaga: Estamos em busca de um profissional para coordenar o setor de Recursos Humanos, garantindo a execução das práticas e políticas da área em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.
O Coordenador de RH será responsável por gerir os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional e compliance trabalhista.
Cargo: COORDENADOR DE RH Tipo de Contrato: Cooperado Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: Vale Alimentação - R$ 106,00 / desc.
R$ 1,00 folha Transporte Próprio - 3,5% por mês Plano de Saúde - Unimed 60% pagos pela empresa para funcionário e 50% para dependentes.
Seguro de Vida Refeitório na empresa - R$3,13 por dia.
Convênio Médico - Médico na empresa 2x por semana (Gratuito) Bônus por atingimento de meta de indicadores (entrega assiduidade e qualIdade) Requisitos: Escolaridade mínima: Pós-Graduação - Concluído - Desejável Experiências e qualificações: Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH, preferencialmente em indústria de pequeno porte; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; Habilidade em gestão de conflitos e comunicação interpessoal; Proatividade e visão estratégica para otimização de processos; Conhecimento em sistemas de gestão de RH será um diferencial.
Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B Vale Alimentação - R$ 106,00 / desc.
R$ 1,00 folha Transporte Próprio - 3,5% por mês Plano de Saúde - Unimed 60% pagos pela empresa para funcionário e 50% para dependentes.
Seguro de Vida Refeitório na empresa - R$3,13 por dia.
Convênio Médico - Médico na empresa 2x por semana (Gratuito) Bônus por atingimento de meta de indicadores (entrega assiduidade e qualIdade)