Coordenador(a) RH - HR Business Partner
Have you ever thought of working for a company that is concerned with sustainability?
Do you like to create relationships, develop a team and generate good experiences?
Have you ever imagined yourself in a place that values diversity?
If you answered yes to all these questions, we are looking for YOU!
Natura comprises two iconic beauty brands: Avon and Natura, each with their own unique mission and spirit, yet connected by the common purpose of jointly paving the way for a better future.
Present in over 100 countries and with more than 200 million consumers, and understanding that promoting beauty FOR the world also means leaving a legacy, the companies help transform society through how they conduct their business, promoting the appreciation of inclusion and diversity, environmental protection, and the generation of opportunities and income for women.
Role Type:
Permanent
What you'll be doing:
O(a) HR Business Partner (HRBP) atua através da parceria estratégica e consultoria da gerência da Força de Vendas da Natura de São Paulo e região Sul em questões relacionadas a Recursos Humanos.
A função envolve a formulação de parcerias em toda a função de RH para oferecer um serviço de valor agregado à gerência e aos funcionários que reflita os objetivos comerciais da organização.
Key responsibilities:
Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas à estratégia geral da empresa;
Fornecer orientação e interpretação da política de RH;
Trabalhar em estreita colaboração com a gerência e os funcionários para melhorar as relações de trabalho e aumentar a produtividade e a retenção;
Identificar necessidades de treinamento para unidades de negócios e necessidades individuais de coaching executivo;
Participar da avaliação e do monitoramento dos programas de treinamento para garantir o sucesso;
Fornecer orientação e informações sobre planejamento do workforce planning e planejamento de sucessão;
Gerenciar e resolver questões complexas de relações com funcionários;
Manter um conhecimento profundo dos requisitos legais relacionados ao gerenciamento diário dos funcionários, reduzindo os riscos legais e garantindo a conformidade regulatória;
Atuar como consultor para as gerências das áreas atendidas com relação a questões de RH.
Quais os requisitos?
Bacharelado em qualquer área;
Experiência profunda anterior como HRBP;
Disponibilidade para viagens;
Conhecimentos em KPIs será considerado um plus;
Nossos Benefícios:
PLR;
Transporte fretado ida/volta.
Estacionamento e restaurante no local;
Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);
Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;
O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off.
(calma!
são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);
Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar;
Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);
Gympass;
Assistência médica;
Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês);
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Auxílio home office (modelos híbrido e remoto);
Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).
A Natura celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades!
Convidamos as #Mulheres, #Pessoasnegras, #PessoascomDeficiência, pessoas pertencentes à comunidade #LGBTQIA +, #Gestantes e pessoas de #50anos + a se candidatarem a esta vaga!
#J-18808-Ljbffr