Descrição do Cargo:O profissional será responsável por garantir a segurança patrimonial, das cargas e da frota da transportadora.
Atuará na gestão patrimonial dos veículos, assegurando sua conservação, manutenção e a conformidade da documentação de toda a frota e motoristas.
O profissional também será encarregado da elaboração, implementação e acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), além da produção de relatórios estratégicos para a área.Principais Atividades:1.
Gestão de Riscos:Planejar, implementar e monitorar estratégias de segurança patrimonial e de cargas, com foco na redução de riscos no transporte.Elaborar, implementar e gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), garantindo sua execução eficaz.Realizar o monitoramento contínuo das operações, com foco na segurança das cargas e veículos.Produzir relatórios detalhados sobre incidentes, riscos identificados e as medidas mitigatórias adotadas.2.
Gestão de Segurança Patrimonial:Gerenciar as atividades de portarias e controle de acesso à empresa, garantindo a segurança física do ambiente.Monitorar o circuito de CFTV (câmeras de vigilância) e os sistemas de alarmes, assegurando a integridade patrimonial da empresa.Implementar e acompanhar as estratégias de segurança patrimonial, com foco na prevenção e no controle de riscos internos.3.
Gestão de Frotas:Coordenar a conservação e manutenção preventiva e corretiva da frota.Garantir a conformidade de toda a documentação dos veículos e motoristas, incluindo renovação de licenças e registros.Administrar apólices de seguros, sinistros e contratos de serviços terceirizados relacionados à frota.Controlar e otimizar custos operacionais da frota.4.
Relatórios e Indicadores:Monitorar e analisar indicadores de desempenho da frota e da gestão de riscos, propondo melhorias contínuas.Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, detalhando custos, desempenho, segurança e análise de riscos.Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo em Logística, Administração, Gestão de Transportes ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em gestão de frotas e gestão de riscos, preferencialmente no setor de transportes.Experiência comprovada na elaboração e gestão de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).Vivência na gestão de segurança patrimonial, incluindo controle de acesso, portarias e monitoramento de CFTV e alarmes.Faixa etária entre 35 e 45 anos.Conhecimento em legislação de transporte e segurança patrimonial no setor logístico.Domínio no gerenciamento de apólices de seguros e contratos de prestação de serviços.Competências Necessárias:Hard Skills:Conhecimento em TMS (preferencialmente da ESL).Habilidade na elaboração e implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).Experiência com ferramentas de rastreamento e monitoramento de frota.Excel intermediário ou avançado para análise de dados e elaboração de relatórios.Gestão de contratos e controle de custos logísticos.Soft Skills:Liderança e gestão de equipes operacionais.Capacidade de organização e atenção aos detalhes, com foco em conformidade.Boa comunicação para negociação com fornecedores e reporte à diretoria.Capacidade analítica e proatividade na resolução de problemas.Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagens, quando necessário.Diferenciais:Experiência prévia com transportadoras que operam nos modais aéreo e rodoviário.Vivência em gestão de equipes e elaboração de relatórios gerenciais.Conhecimento das particularidades do trecho SP-AM, AM-SP e Belém do Pará.Local de trabalho: Guarulhos, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Segurança - Segurança PatrimonialNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos