Coordenador de Recursos Humanos (Gestão de Talentos & Comunicação)Coordenar e executar os processos de Recursos Humanos, relacionados à gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das políticas e diretrizes da empresa.O profissional será responsável por coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, Gestão de Talentos, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento de Liderança e Comunicação.Buscamos um profissional com habilidades de liderança, comunicação e que tenha experiência em gestão de equipes de RH.ResponsabilidadesRecrutamento e SeleçãoDesenvolver e implementar estratégias para impulsionar o processo de recrutamento;Projetar e implementar programas e processos proativos de recrutamento de candidatos externos que atraem uma força de trabalho qualificada e diversificada;Desenvolver relacionamentos estratégicos com fornecedores de recrutamento e alavancar recursos da rede local e de recrutamento on-line para identificar e recrutar os melhores candidatos;Aumentar a diversidade e promover uma cultura de inclusão;Gerenciar programas de aprendizagem, estágio e trainee.Treinamento e DesenvolvimentoDesenvolver políticas, diretrizes, treinamentos Toolkit e processos locais de pesquisa e desenvolvimento, com base nas melhores práticas e estruturas globais;Desenvolver e gerir programas de desenvolvimento de pessoas, focando em liderança, posições chave ao negócio e pessoas de alto desempenho alinhados às principais necessidades de negócios e às melhores metodologias de aprendizado de adultos;Liderar programas de coach e mentoria para líderes e pessoas com alto potencial;Permitir que todos os colaboradores possuam suas carreiras e façam o melhor trabalho;Gerenciar processos relacionados ao programa de desenvolvimento, como feedback 360;Liderar programas e treinar instrutores internos de modo a certificar a prontidão dos participantes para oferecer programas de aprendizado.Gestão de TalentosGerenciar programa de avaliação de performance;Apoiar os líderes no desenvolvimento de planejamento de carreira e sucessão, além de preparar informações para a aplicação correta da ferramenta 9 Box com sessões de calibração e revisão de talentos;Medir a efetividade e eficiência das políticas, processos e ferramentas de RH.Comunicação & EngajamentoEstabelecer estratégias de comunicação interna e engajamento;Liderar processos de pesquisa de clima (Great Place to Work), análise de resultados, focus group e estabelecimento de planos de ações.RequisitosResidir em Sorocaba ou região;Formação superior completa;MBA / Pós graduação desejável;Inglês e Espanhol como diferencial;Pacote Office e conhecimentos de SAP desejável;Compromisso em promover o crescimento e desenvolvimento contínuo do time;Capacidade de promover sinergia entre as áreas sob sua responsabilidade, de modo a gerar ambiente de cooperação mútuo com as demais funções corporativas (marketing, comercial, finanças, RH e demanda);Capacidade de comunicação e senso de urgência;Forte orientação ao cliente interno e externo;Atuar como agente catalisador das ações institucionais (peak performance, talent review, ações na comunidade, town halls, gemba walk, entre outros);BenefíciosAssistência Médica Bradesco;Assistência Odontológica Bradesco;Refeição no Local;Vale Alimentação;Vale Transporte e/ou fretado;Parceria com instituições de ensino;Wellhub;Programa de apoio e cuidado OPTUM (apoio jurídico, financeiro, psicológico e social);Dias pontes para feriados nacionais;Descontos em produtos;Participação de lucros.ATG - Melhorando o dia a dia do nosso ConsumidorHoje, vivemos um momento crescente do nosso negócio e buscamos pessoas para embarcar e fazer acontecer.A Apex Tool Group é uma empresa multinacional americana que fabrica soluções inovadoras para facilitar o dia a dia do consumidor, comercializando marcas líderes na indústria mundial de ferramentas manuais e eletroeletrônicas.No Brasil, estamos localizados em São Paulo, na cidade de Sorocaba, onde temos nossa fábrica, escritório e centro de distribuição, além de uma equipe de alta performance comercial atuando em nível nacional e regional.O nosso clima organizacional é muito elogiado e certificado pela GPTW (Great Place To Work), trabalhamos a confiança nas nossas relações e proporcionamos um ambiente de camaradagem, estimulando novas ideias e também promovendo a mobilidade e o crescimento entre as áreas.A união disso tudo são os melhores talentos guiados por um único propósito e ferramentas líderes em seus mercados.Buscamos pessoas como você para compor nosso time de alta performance, empreendedor e inclusivo.Confira as nossas oportunidades em aberto e vem ser ATG!
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