**Líder de RH**:
**Descrição do cargo**:
O Líder de RH é responsável por liderar as atividades de RH de loja, supervisionar os funcionários e garantir a implementação de políticas e processos. O líder de RH deve ter um conhecimento profundo dos processos e ferramentas de RH, além de ter habilidades de liderança e comunicação.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Pedagogia e áreas afins
- Experiência de trabalho comprovada em RH ou áreas relacionadas
- Conhecimento aprofundado dos processos e ferramentas de RH
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade de trabalhar bem sob pressão
**Responsabilidades**:
- Responsável pela execução das atividades de Gente e Gestão nas lojas
- Formentando os projetos e procedimentos realizados nos subsistemas de atração e seleção
- Implementar processos de RH e garantir sua conformidade com as leis trabalhistas
- Gerenciar as relações com os funcionários e líderes de loja
- Gerenciar os processos de contratação, desligamento e treinamento
- Garantir que todos os processos de RH sejam realizados de forma eficiente e eficaz
- Endomarketing e treinamento desempenho e clima
- Acompanhamento dos indicadores de Gente e Gestão
Disponibilidade para atuar de segunda á sexta 8h das 18h e Sábado 8h ás 12h