Como Você Irá Contribuir Com o Desafio
Realizar o acompanhamento do cumprimento das rotinas de vendas estabelecidas, no que tange a atuação dos vendedores, apresentando uma visão estratégica, analítica, focada no atendimento e na maximização dos resultados.
Como Será o Seu Dia a Dia
1. Promover o desenvolvimento da equipe, através de reuniões periódicas para planejamento dos trabalhos, troca de experiências, acompanhamento sistemático dos indicadores da área e orientações personalizadas;
2. Supervisão do time de vendedores;
3. Garantir o cumprimento das rotinas de vendas estabelecidas, no que tange a atuação dos vendedores, por meio de observação nas rotas de visitas aos clientes;
4. Gerenciar as rotas de atendimento verificando oportunidades de alterações que tragam maior efetividade;
5. Coordenar a prospecção de novos negócios, analisando as oportunidades de mercado;
6. Analisar e gerenciar os indicadores de performance da área, através de uma visão crítica dos relatórios de acompanhamento;
7. Desenvolver estratégias de vendas, através de alinhamentos constantes com o time de trade marketing, trazendo ideias e feedbacks a partir de suas visitas ao mercado;
8. Garantir o engajamento do time no cumprimento das premissas do Programa Loja Ideal, para garantir a execução adequada do ponto de venda;
9. Gerir as verbas e contratos comerciais sob sua gestão, garantindo que sejam usadas de forma estratégica e dentro das políticas da empresa.
O Que Você Precisa Ter Para Se Candidatar
1. Formação superior em andamento.
Você Irá Se Destacar Se
1. Desejável ensino superior completo.
O Que Você Terá De Benefícios
1. Plano de Saúde;
2. Plano Odontológico;
3. Refeitório Corporativo;
4. Vale refeição;
5. Vale alimentação;
6. Combustível;
7. Ticket Plus – Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
8. Seguro de vida;
9. PLR anual.
Etapas Do Processo Seletivo
1. Inscrição;
2. Triagem inicial;
3. Entrevista com o time de Atração e Seleção;
4. Etapa de avaliação técnico-comportamental;
5. Entrevista com Lideranças;
6. Oferta;
7. Contratação.
Outras Informações
Local de trabalho: Nós atuamos em diversas regiões do Brasil. Informe no momento da inscrição a cidade que você tem preferência.
Modelo de contratação: CLT
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