Responsabilidades:
1. Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;
2. Alinhamento do perfil das vagas com o solicitante;
3. Realizar entrevista por Competência;
4. Aplicação e correção de testes;
5. Elaboração de parecer;
6. Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;
7. Conferência de documentação de contratação.
Outros requisitos:
1. Graduação completa em Psicologia;
2. Vivência profissional com Recrutamento e seleção;
3. Conhecimento de aplicação e correção de testes.
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