Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA será um diferencial.
Experiência na área de Compras.
Sólida vivência em negociações complexas e gestão de contratos.
Conhecimento avançado em análises financeiras, tributação e compliance aplicado a compras.
Familiaridade com processos de e-Procurement, leilões eletrônicos e ferramentas de BI.
Experiência com Totvs, Nimbi ou outras plataformas de gestão de compras.
Forte capacidade analítica e visão estratégica.
Habilidade em negociação e gestão de stakeholders.
Proatividade na busca por inovação e eficiência operacional.
Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Conduzir processos de Strategic Sourcing para as categorias de Recursos Humanos (benefícios, treinamentos, recrutamento & seleção, terceirização de serviços) e Infraestrutura (obras, manutenção predial, facilities, mobiliário, segurança patrimonial, entre outros).
Desenvolver e acompanhar o pipeline de fornecedores, garantindo competitividade, qualidade e compliance.
Realizar negociações estratégicas, assegurando as melhores condições comerciais, técnicas e contratuais.
Conduzir RFPs, RFQs e cotações, assegurando alinhamento com as políticas internas e requisitos regulatórios.
Assegurar a conformidade fiscal, tributária e regulatória nas aquisições.
Gestão contratos e SLAs, garantindo que os serviços sejam prestados conforme acordado.
Trabalhar em sinergia com as áreas internas (Financeiro, Jurídico, RH, Engenharia e Facilities) para otimizar processos e mitigar riscos.
Pesquisar e implementar novas soluções e tecnologias nas áreas de RH e Infraestrutura.
Acompanhar tendências do mercado, inovações e benchmarks para aprimoramento das categorias.
Criar estratégias de redução de custos sem comprometer a qualidade e a eficiência operacional.