Você irá colaborar com as lideranças para entender cada função dentro da Odoo e, em seguida, partir para a busca de talentos qualificados;Você irá aprimorar as descrições de trabalho e postar em vários sites, como Linkedin, Indeed, etc., e quaisquer outros sites de recrutamento excelentes que encontrar;Você revisará os currículos, agendará a qualificação inicial e entrevistará candidatos enquanto constrói ótimos relacionamentos com eles;Se seus currículos recebidos não forem suficientes para você, você irá partir para o hunting, usando todas as estratégias para encontrar esses candidatos incríveis;Você completará o ciclo de vida de recrutamento criando e apresentando cartas de oferta e dando as boas-vindas aos seus novos contratados no primeiro dia;Você irá atuar em conjunto para criação de escopo para novas vagas que surgirem;Você apoiará em ações e eventos de employer branding, buscando posicionar a Odoo como marca empregadora junto à nossos futuros candidatos!Como parte do nosso time de RH, você irá atuar também na organização e realização de eventos internos e externos.
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