Nível: AnalistaCursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário: 08:00 as 17:48Benefícios Que Oferecemos:Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, TotalPass, Refeição no local, seguro de vida, Parceria SESC, Desconto em farmácias.Benefícios: Assistência médica, Café da Manhã, Refeição no local, Convênios para compras, Assistência odontológica, Bonificação por resultado, Benefício SESC, Seguro de Vida em GrupoResponsabilidades da posição: Há 25 anos, o Grupo Minipreço tem sido parte integrante da vida das pessoas, buscando oferecer uma experiência significativa a todos os que cruzam o nosso caminho.
Acreditamos que todas as pessoas são nossos clientes, dentro ou fora da empresa!Buscamos pessoas que busquem e que tenham vontade e conhecimento para alterar o Status Quo!Estamos em um momento de expansão e reconstrução de nossos times e processos, temos como sonho Elevar o patamar do Varejo! Se você deseja impactar o mundo e transformar o lar das pessoas, essa oportunidade é imperdível para você!Responsabilidades:Desenhar soluções de desenvolvimento para alavancar o desenvolvimento dos profissionais de nossas lojas ; Desenhar trilhas de desenvolvimento baseadas em dados e nas necessidades dos negócios; Pensar em soluções inovadoras que despertem engajamento nos profissionais; Mensurar os resultados das ações implementadas e propor melhorias com base em indicadores.Desenvolver projetos para a melhoria de processos, desenvolvimento de cultura e gestão de desempenho.Requisitos obrigatórios para a posição: Para esta vaga, é essencial:Experiência com desenho de soluções de desenvolvimento e educacionais dentro do contexto corporativo; Experiência com análise e construção de mapeamento de competências; Visão de dados e diagnóstico de necessidades; Noções de carreira, desenvolvimento e gestão de talentos; Ter conhecimento em Pacote office (PPT e Excel: procs, tabela dinâmica); Disponibilidade para atuação em nosso escritório Curitiba/PRTer conhecimento em gestão de projetos.Você pode ter destaque se: Tiver experiência com gestão da mudança.Ter sido responsável por implantação de projetos.