**Descrição**:
- Recrutamento e Seleção;
- Movimentações de pessoal;
- Levantamento das necessidades de treinamento;
- Programa de aperfeiçoamento de pessoal;
- Plano de carreira;
- Clima organizacional;
- Manutenção do programa de cargos e salários;
- Aplicação da política salarial vigente.
**Requisitos**:
**Obrigatório**
- Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Pacote Office: Intermediário;
**Benefícios**:
Refeição no local, Transporte, Vale-alimentação, Vale-transporte