Descrição das Responsabilidades:-Liderar uma equipe sênior de gerentes de controladoria, promovendo o alinhamento estratégico, desenvolvimento técnico e integração entre os negócios;-Desenvolver e implementar a estratégia de controladoria e planejamento financeiro da companhia;-Coordenar os processos de orçamento, forecast, análises de sensibilidade e planejamento de longo prazo, garantindo a coerência com as diretrizes estratégicas da empresa;-Consolidar informações gerenciais provenientes das unidades de negócio, promovendo padronização, comparabilidade e suporte para decisões da alta liderança;-Monitorar o desempenho financeiro global da organização, sinalizando desvios, riscos e oportunidades à diretoria executiva;-Liderar a agenda de Financial Planning & Analysis (FP&A), assegurando que as decisões operacionais e estratégicas estejam fundamentadas em dados robustos e análises críticas;-Gerar insights a partir da análise de KPIs financeiros e operacionais, estruturando planos de ação para melhoria contínua da performance;-Promover a sinergia entre controladoria, contabilidade, fiscal, tesouraria e demais áreas corporativas para garantir fluidez e confiabilidade nas entregas financeiras;-Zelar pela aderência a políticas internas, normas contábeis e exigências regulatórias, fortalecendo o ambiente de compliance e integridade financeira;-Conduzir análises de viabilidade econômico-financeira para novos projetos, investimentos e iniciativas estratégicas;-Representar a área de controladoria junto ao CFO, com postura consultiva e foco em valor agregado.Requisitos e qualificações:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Planejamento Financeiro ou áreas afins será considerado um diferencial;Domínio de ferramentas avançadas de análise financeira e de BI (Excel, Power BI, etc.);Familiaridade com ERPs financeiros e sistemas integrados de gestão (ex: SAP, TOTVS);Conhecimento aprofundado em contabilidade gerencial, controladoria, compliance e normas contábeis brasileiras e internacionais (IFRS).Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.