Principais responsabilidades:
1. Elaborar e analisar relatórios e demonstrativos estatísticos de venda;
2. Apoiar as lideranças de vendas com subsídios sobre situações de vendas da empresa e do mercado;
3. Identificar, propor e contribuir no aprimoramento do sistema de informações, objetivando disponibilizar dados para análises gerenciais;
4. Garantir a otimização do sistema destinado à força de vendas;
5. Contribuir na elaboração e atualização do planejamento de vendas;
6. Estabelecer, em conjunto com a área de demanda, as prioridades de programação de produção;
7. Contatar com clientes e representantes, solicitando e/ou prestando informações (técnicas ou comerciais) sobre o atendimento de pedidos, produtos, Política Comercial, entre outros;
8. Prestar suporte e capacitar equipe comercial (interna e externa) na utilização do sistema de informações.
Requisitos:
1. Ensino Superior completo: Administração, Marketing, Gestão comercial ou áreas afins;
2. Vivência na área Comercial;
3. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
4. Ter boa comunicação, ser proativo e dinâmico.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
0
Cargo:
Outros
Empresa:
Neojobs
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)