VAGA FECHADA | DIRETOR(A) COMERCIAL Montes Claros/MG Código de referência: DIRETOR COMERCIAL_qtr1429 Vaga Permanente Indústria no segmento do agronegócio contrata: DIRETOR(A) COMERCIAL Principais Responsabilidades: Elaboração e implementação de planos estratégicos e operacionais do Departamento Comercial, visando assegurar excelência de resultados e alcance das metas da organização. Definir as políticas e objetivos específicos, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa. Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade de desenvolvimento de novos negócios. Sólidos conhecimento e experiência em inteligência de negócios e estratégias de varejo, buscando ampliação da capilaridade da empresa no Brasil Habilidade para planejar e coordenar implementação de estratégias de marketing e branding, buscando melhoria no posicionamento institucional e comercial da empresa, sua marca e seus produtos. Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados ou solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais, visando a manter a satisfação do cliente e garantir a imagem positiva da empresa no mercado. Criar e implementar políticas de relacionamento com clientes Estabelecer programas e metas para prospecção e abertura de novos clientes, garantindo contínuo crescimento do negócio e escoamento de produção Liderar e motivar equipes, conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação de uma cultura orientada para a contínua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho individual e coletivo. Coordenação logística e de centros de distribuição, garantindo eficácia e qualidade na entrega de produtos, bem como o cumprimento de prazos e acordos contratuais junto a clientes Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Altamente orientado para metas e resultados / auto-motivação Atenção aos referenciais e à cultura da organização Excelência em liderança e motivação de equipes Capacidade de planejamento Perfil estrategista, desenvolvimento de negócios Habilidade para inovar e implementar novas políticas e processos Visão sistêmica/ capacidade analítica Agilidade, senso de urgência, capacidade de priorização de tarefas Habilidade para trabalhar sob pressão Excelente relacionamento interpessoal Elevados padrões éticos e morais Necessário fixar residência no município de Montes Claros/MG.