Desenvolvimento de Estratégias de Manutenção:
* Elaborar e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva para garantir a eficiência dos equipamentos.
* Gerenciar indicadores-chave de desempenho relacionados à manutenção elétrica e mecânica (MTBF, MTTR, custos), visando otimizar processos e reduzir gastos.
Estrutura Organizacional e Supervisão:
* Coordenar equipes multidisciplinares responsáveis pela manutenção e reparo de equipamentos, garantindo a gestão eficaz de estoques de peças e insumos necessários.
Análise e Resolução de Problemas:
* Diagnosticar falhas em equipamentos e propor soluções técnicas e operacionais para melhorar a disponibilidade e produtividade.
Regulamentação e Conformidade:
* Garantir que as atividades de manutenção estejam em conformidade com normas de segurança, regulamentações e padrões estabelecidos pelo setor agrícola.
Otimização de Processos:
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de manutenção e implementar tecnologias e ferramentas avançadas para aumentar a eficiência e reduzir os custos.
Desenvolvimento de Recursos Humanos:
* Desenvolver e ministrar treinamentos e capacitações para a equipe de manutenção, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para realizar suas funções de forma eficaz.
Requisitos:
* Formação em Engenharia Mecânica, Agrícola, Produção ou áreas correlatas;
* Experiência na gestão de manutenção, preferencialmente no setor agrícola;
* Habilidades técnicas em máquinas agrícolas, indicadores de manutenção e ferramentas de gestão;
* Comportamentos como liderança, organização e resolução de problemas;
* Possuir CNH categoria B e ser disponível para atuação em ambiente rural.