Atuará em empresa de serviços terceirizados (mão de obra), realizando as seguintes atividades: Responsável pelos processos de R&S e dos resultados de temporada dos respectivos clientes. Realizar estratégias de R&S para clientes em grande demanda, difundindo e buscando sinergia e alinhamento com os mesmos. Realizar divulgação de vagas, triagens, agendamentos e entrevistas. Agendar e encaminhar candidatos para exame admissional, bem como informar relação de documentos. R ealizar processo de integrações. Auxiliar nas demais demandas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Rhi gestao de pessoas Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GJ)