Atuará em empresa de serviços terceirizados (mão de obra), realizando as seguintes atividades: Responsável pelos processos de R&S e dos resultados de temporada dos respectivos clientes.
Realizar estratégias de R&S para clientes em grande demanda, difundindo e buscando sinergia e alinhamento com os mesmos.
Realizar divulgação de vagas, triagens, agendamentos e entrevistas.
Agendar e encaminhar candidatos para exame admissional, bem como informar relação de documentos.
R ealizar processo de integrações.
Auxiliar nas demais demandas.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Rhi gestao de pessoas Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)