Somos um escritório especializado em Direito Empresarial, com destaque nas áreas Cível, Recuperação de Crédito, Trabalhista, Consumidor, Administrativo, Societário e Contratos.Oferecemos serviços abrangentes, tanto de natureza contenciosa quanto consultiva, visando proporcionar um atendimento completo e eficiente aos nossos clientes.Contamos com unidades estrategicamente localizadas e integradas em São Paulo, Ribeirão Preto, Brasília e Campinas. Atualmente somos em cerca de 400 colaboradores.ATRIBUIÇÕESRealização das rotinas de admissão, férias, benefícios e ponto eletrônico.Controle e agendamento dos exames médicos ocupacionais.Apoio nos processos de recrutamento e seleção de pessoal, desde a divulgação de vagas até encerramento.Condução de Onboarding para novos colaboradores e suporte nos eventos da área de recursos humanos.Elaboração de planilhas e relatórios.Organização de arquivo.REQUISITOSCursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou afins.Experiência na realização de rotinas de admissão, férias, ponto eletrônico e benefícios.Controle e agendamento dos exames médicos ocupacionais.Apoio aos processos de recrutamento e seleção, agendamento de entrevistas, recepção, aplicação de testes e retorno aos candidatos, relatórios de recrutamento e seleção.Desejável vivência na condução de Onboarding para novos colaboradores e suporte nos eventos de endomarketing.Usuário do Pacote Office e internet.Será diferencial ser usuário do Sistema Senior e Ponto Secullum.
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