Vaga de Assistente Departamento Pessoal e RH em Goiânia - GOVeja a descrição da vaga e candidate-se!Assistente Departamento Pessoal e RHPostada em 4 de outubro de 2024Porque trabalhar aqui: Somos uma empresa descontraída que possibilita o aprendizado e crescimento.Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal/RH para fazer parte do nosso time! Suas principais e mais importantes atividades serão:Responsável pelas atividades e rotinas do departamento pessoal;Realizar os processos de admissões de colaboradores;Atuar na homologação das rescisões;Processar a folha de pagamento, programação de férias, e 13° salário (Saber explicar aos colaboradores os cálculos da folha);Analisar os registros de ponto dos funcionários;Controle de uniforme;Coletar assinatura em documentos e contracheques;Arquivar e organizar em pastas documentos pessoais da empresa;Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas, convenções coletivas e normas internas;Fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológicas, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias;Acompanhar e gerenciar processos de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros;Atuar como ponto de contato para colaboradores em relação a dúvidas e orientações sobre assuntos trabalhistas e previdenciários;Implementar e aprimorar processos e sistemas para otimizar a eficiência do departamento;Colaborar com outras áreas da empresa para garantir uma gestão integrada e eficiente do capital humano;Manter registros e documentos atualizados e organizados, conforme exigências legais e políticas internas;Realizar o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento;Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores da unidade;Desenvolver atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção de candidatos, treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação do desempenho das equipes e organização de eventos.Requisitos:Experiência mínima de 1 ano com Departamento Pessoal;Experiência em Recursos Humanos.
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