1. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Participar do projeto implantação SAP S/4HANA Retail (on RISE) Greenfield em um grupo do varejo, atuando em parceria com keyusers, donos de processos, implementadores e SAP no detalhamento de requisitos de negócios, definição de soluções, criação e validação de especificações funcionais, homologação, ciclos de testes e go live. Imprescindível conhecimento avançado no módulo FI-CO, sub módulos e módulos relacionados do SAP S/4HANA, regras de negócios e vivência em varejo.
2. DESCRIÇÃO DETALHADA:
Principais responsabilidades e atribuições:
· Ser o especialista SAP FI-CO no projeto, representando TI.
· Detalhar e documentar requisitos funcionais
· Traduzir requisitos funcionais para a estrutura SAP
· Propor soluções considerando as melhores práticas do varejo e processos standard do SAP
· Realizar cenários de testes e validações garantindo integridade e confiabilidade das informações
· Supervisionar e validar as parametrizações e configurações dos módulos
· Elaborar materiais de treinamento para usuários finais
· Planejar, acompanhar e validar migração dos dados do sistema legado para o SAP
· Participar ativamente do projeto, garantindo entregas bem-sucedidas
3. EXPERIÊNCIA:
Ensino superior completo em Tecnologia, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
No mínimo 06 anos de experiência em SAP módulo FI-CO, no varejo. Desejável participação em projetos de implantação SAP S/4HANA, conhecimento nos módulos EWM e TM e transação J1BTAX.
· Vivência no varejo: Ter trabalhado anteriormente em empresas de varejo
· Sólidos conhecimentos no negócio: Contabilidade, plano de contas, centro de custos, capex, opex, orçamento, ativo fixo, custos, real state. Financeiro, contas a pagar, contas a receber, tesouraria. Fluxo de caixa, planejamento financeiro e fechamentos (financeiro, fiscal e contábil).
· Experiência em tecnologia: Experiência anterior em tecnologia / ciclo desenvolvimento de software.
· Conhecimento em metodologias ágeis
· Desejável, conhecimento da metodologia de implantação ‘SAP Activate’.
4. COMPETÊNCIAS EXIGIDAS:
· Liderança: Poder de influência, direcionamento, assume responsabilidades e tem capacidade de tomar decisões difíceis. Senso de dono.
· Comunicação: Comunicação estruturada e clara, tanto verbal como escrita.
· Trabalho em equipe: Facilidade de se relacionar com as áreas de negócios e com as áreas técnicas e habilidade para resolução de conflitos. Trabalha de forma colaborativa.
· Visão estratégica: Alinha e revisa constantemente as entregas em relação aos objetivos do projeto, mantendo o nível de entregas satisfatório e bem-sucedido.
· Visão analítica: Capacidade de analisar métricas e tomar decisões fundamentadas, entendendo o desempenho do time/projeto e identificando oportunidades de melhorias.