1. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:Participar do projeto implantação SAP S/4HANA Retail (on RISE) Greenfield em um grupo do varejo, atuando em parceria com keyusers, donos de processos, implementadores e SAP no detalhamento de requisitos de negócios, definição de soluções, criação e validação de especificações funcionais, homologação, ciclos de testes e go live. Imprescindível conhecimento avançado no módulo FI-CO, sub módulos e módulos relacionados do SAP S/4HANA, regras de negócios e vivência em varejo.2. DESCRIÇÃO DETALHADA:Principais responsabilidades e atribuições:Ser o especialista SAP FI-CO no projeto, representando TI.Detalhar e documentar requisitos funcionais.Traduzir requisitos funcionais para a estrutura SAP.Propor soluções considerando as melhores práticas do varejo e processos standard do SAP.Realizar cenários de testes e validações garantindo integridade e confiabilidade das informações.Supervisionar e validar as parametrizações e configurações dos módulos.Elaborar materiais de treinamento para usuários finais.Planejar, acompanhar e validar migração dos dados do sistema legado para o SAP.Participar ativamente do projeto, garantindo entregas bem-sucedidas.3. EXPERIÊNCIA:Ensino superior completo em Tecnologia, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;No mínimo 06 anos de experiência em SAP módulo FI-CO, no varejo. Desejável participação em projetos de implantação SAP S/4HANA, conhecimento nos módulos EWM e TM e transação J1BTAX.Vivência no varejo: Ter trabalhado anteriormente em empresas de varejo.Sólidos conhecimentos no negócio: Contabilidade, plano de contas, centro de custos, capex, opex, orçamento, ativo fixo, custos, real state. Financeiro, contas a pagar, contas a receber, tesouraria. Fluxo de caixa, planejamento financeiro e fechamentos (financeiro, fiscal e contábil).Experiência em tecnologia: Experiência anterior em tecnologia / ciclo desenvolvimento de software.Conhecimento em metodologias ágeis.Desejável: conhecimento da metodologia de implantação SAP Activate.4. COMPETÊNCIAS EXIGIDAS:Liderança: Poder de influência, direcionamento, assume responsabilidades e tem capacidade de tomar decisões difíceis. Senso de dono.Comunicação: Comunicação estruturada e clara, tanto verbal como escrita.Trabalho em equipe: Facilidade de se relacionar com as áreas de negócios e com as áreas técnicas e habilidade para resolução de conflitos. Trabalha de forma colaborativa.Visão estratégica: Alinha e revisa constantemente as entregas em relação aos objetivos do projeto, mantendo o nível de entregas satisfatório e bem-sucedido.Visão analítica: Capacidade de analisar métricas e tomar decisões fundamentadas, entendendo o desempenho do time/projeto e identificando oportunidades de melhorias.
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