Descrição do Cargo
Requisitos:
* Graduação em administração, recursos humanos ou áreas afins;
* Experiência comprovada.
Principais Atividades:
1. Programar, calcular e emitir férias, rescisões e demais verbas trabalhistas;
2. Emissão dos encargos que estão sob a folha (e.g., social, FGTS digital);
3. Admissão e desligamento de novos colaboradores no ERP;
4. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
5. Implantação, integrações e automação de processos;
6. Gerenciar benefícios e controle de ponto dos funcionários.
Diferencial:
* Experiência em sistema contábil SCI único;
* Conhecimento no sistema RH Net.
Salário e Benefícios
* Salário compatível com o mercado;
* Vale transporte;
* Vale refeição;
* Plano médico;
* Day-Off de aniversário.