Acreditamos que quando trabalhamos no desenvolvimento de pessoas, de maneira sustentável, chegamos mais longe.
Por isso, aliamos nossos valores, missão e visão à formação de pessoas, para termos um lugar de trabalho excepcional.
Não à toa, somos reconhecidos pelo Great Place to Work e pela revista Você S/A como uma das " Melhores Empresas para Trabalhar ".
Somos brasileiros, apaixonados pelo o que fazemos, pelas marcas que representamos, e por esta empresa que se torna uma segunda casa.
Somos fabricantes do Sistema Coca-Cola Brasil e atuamos na região do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas, impactando diariamente a vida de mais de 2 milhões de consumidores.
Estar aqui é sentir o sabor de trabalhar com alegria todos os dias, e fazer parte de algo muito maior, que transforma vidas.
Somos feitos de pessoas e trabalhamos para pessoas, e temos orgulho de pertencer a este lugar único.
Bem-vindo à Uberlândia Refrescos: #Juntos, os melhores resultados!
/n Ensino Médio completo Experiência em atividades de rotinas administrativas, prática em logística ou conhecimento teórico; Conhecimento básico em Pacote Office /n ATIVIDADES DE PROCESSOS Entregar produtos vendidos - Apoiar e orientar as atividades de escala de motoristas; - Acompanhar as atividades de remanejamento de carga ou nota fiscal sempre que necessário.
Adotar ações cabíveis nos casos de divergências resultantes das conferências da rota; - Acompanhar a prestação de contas da carga entregue.
Realizar carregamentos para unidades - Seguir procedimento para descarregar veículo, inspecionar o veículo conforme Check List e fazer o carregamento de acordo com Mapa de Cargas.
Liberar carregamento para conferência conforme orientação.OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES- Participar de reuniões da sua área e da empresa; - Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado; - Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor; - Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor; - Participar de forças-tarefa quando necessário; - Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período; - Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;