_____________________________A IC Transportes é uma empresa dedicada ao transporte rodoviário de produtos Sólidos, Líquidos e Gases a Granel, exercendo esta atividade há mais de três décadas.Fazemos transportes intermunicipais e interestaduais, atuando principalmente na região sudeste do país, tendo demonstrado ser uma empresa sólida e eficiente.Constituída de forma a atender toda a e qualquer legislação pertinente ao transporte de cargas em geral, e empresa prima pelo treinamento e capacitação de seu pessoal com programas de segurança, meio ambiente, adequação do transporte em parceria com o cliente e renovação de frota, proporcionando um atendimento de qualidade._____________________________Contamos com 28 unidades em 11 estados do Brasil: Bahia, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Sergipe e São Paulo. Isso se traduz em mais proximidade com nossos clientes e segurança para nossos motoristas.Todas as unidades estão conectadas em tempo real com a matriz e possuem modernas ferramentas de controle para atender as diversas demandas do mercado de transporte._____________________________/nEsperamos que você conheça/tenha:Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência profissional comprovada em RH;Experiência com Sistema Sênior será um diferencial;Forte conhecimento da legislação trabalhista e processo da folha de pagamento;Familiaridade com ciclo completo de admissão e E-social;Familiaridade com conciliações contábeis;Pacote office nível avançado;Conhecimento em DCTFWeb;Você se destacará se tiver:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Iniciativa;Liderança;Proatividade;Atitude;Trabalho em equipe;Senso de dono;Boa capacidade para resolver problemas./nRealizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente considerando informações sobre adiantamentos e possíveis diferenças e/ou alterações salariais (cálculos da folha do início ao fim);Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento;Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco;Eventos do E-Social: Iniciais, periódicos e Não periódicos;Leitura de convenções coletivas e ACt's;Legislação Trabalhista aplicada ao Departamento Pessoal;E-social e DCTFWeb;Elaboração e envio da DIRF;Gestão de Afastados;Gestão de cálculos de férias;Cálculos de rescisão e homologação;Toda a parte de folha de pagamento, lançamentos, conferencias, FGTS, do início ao fim;Conduzir Auditorias para Folha de pagamento;Reportar direto a Gerencia e Diretoria assuntos relacionados ao Departamento;Preparar dados para os relatórios gerenciais sobre assuntos e KPI(s) relativos ao setor;