**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Formação em Administração ou Recursos Humanos e áreas afins.
Domínio do Pacote Office.
Experiência com o sistema Sênior será um diferencial.
**Atividades**: Cálculo de folha de pagamento.
Admissões.
Rescisões.
Cálculo de férias.
Obrigações trabalhistas.
Emissão e organização de documentações.
Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)