Descrição da Vaga: Buscamos uma profissional proativa e multifuncional para atuar na área de Recursos Humanos, responsável por todo o processo de contratação e gestão de benefícios.
A pessoa selecionada deverá conduzir captação de candidatos, conduzir processos seletivos, entrevistas, documentação e também cuidar do pagamento e conferência de vale transporte.
Além disso, realizará pesquisa social dos candidatos, controle de reciclagens, CNVs, ASOs e elaboração de relatórios, como a abertura de CAT.Principais Responsabilidades:Conduzir processos de contratação e captação de candidatos.Realizar triagem, entrevistas e acompanhamento do processo de seleção.Gerenciar a documentação dos candidatos e novos colaboradores.Processar e conferir o pagamento e roteirização de vale transporte.Efetuar pesquisa social dos candidatos, identificando o perfil adequado.Verificar e resolver problemas relacionados aos benefícios dos funcionários.Interagir com a matriz e com os departamentos operacionais, identificando demandas de contratação em diferentes regiões.Controlar reciclagens, CNVs e ASOs.Redigir relatórios, incluindo abertura de CAT, com clareza e boa redação.Requisitos:Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção.Conhecimento em Excel e Word.Espírito multifuncional, com capacidade de executar diversas tarefas simultaneamente.Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais.Organização e paciência, com habilidade para trabalhar sob pressão.Boa redação para elaboração de relatórios e documentos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Auxiliar administrativoEmpresa:Grupo Engefort - Atua com segurança patrimonial e serviços.Ramo:Segurança Patrimonial
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