CargoBolsista em Desenvolvimento Tecnológico e Industrial DTI-A – Área: Tecnologia MineralProjetoImplantação do Laboratório de Materiais Avançados e Minerais Estratégicos (GraNioTerMCTI) – Projeto FINEP.Número do projetoSalário/bolsaR$ 4.,/mêsFormação: Engenharia ou Ciência dos Materiais, Química, Geologia ou áreas correlatasCarga horária h/semana.Local de trabalhoCentro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear – CDTN, Campus da UFMG na Pampulha, Belo Horizonte, MG.HabilidadesAtividades desenvolvidasDescrição
Descrição das atividades a serem desempenhadasO profissional selecionado atuará subordinado à Coordenação Técnicado Projeto GraNioTer-MCTI, no CDTN, no apoio as atividades de gestãoem PD&I, como
1. Apoio técnico aos projetos de PD&I em temas relacionados aosminerais estratégicos;
2. Elaboração de propostas de solução de problemas relacionados aobeneficiamento e às aplicações tecnológicas dos minerais estratégicos,em especial os elementos terras raras;
3. Atuação nas demandas de caracterização e análises;
4. Elaboração de relatórios e laudos técnicos;
5. Elaboração e apresentação de relatórios periódicos de acompanhamento à Coordenação Geral.
Exigência do Cargo/Vaga
6. Profissional de nível superior com, no mínimo, 6 (seis) anos de efetivaexperiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação; eFormação acadêmica em uma das seguintes áreas: Engenharia ouCiência dos Materiais, Química, Geologia ou áreas correlatas, comexperiência comprovada em áreas temáticas relacionadas aos mineraisestratégicos.
Diferencial na formação do candidato
7. Especialista (mestre ou doutor) em uma das seguintes áreas: Engenhariaou Ciência dos Materiais, Química, Geologia, com experiência em áreastemáticas em minerais estratégicos.
8. Proficiência em língua inglesa.
9. Experiência profissional em desenvolvimento de C&T em elementosestratégicos com empresas de mineração.
10. Os candidatos deverão demonstrar perfil de independência, capacidadede lidar com desafios, boa capacidade de comunicação e relacionamentointerpessoal, alta qualificação técnica.
11. O processo de seleção estará ancorado na análise dos currículosavaliando-se tanto a capacitação quanto à adequação do perfil docandidato às atividades do Projeto.
12. O processo de seleção poderá incluir entrevista, além de outrasinformações a serem solicitadas a critério da comissão de seleção.