Descrição das Responsabilidades:
1. Fazer gerenciamento de controle de frequência de colaboradores onshore e offshore;
2. Cadastrar digitais, tratar da conservação e manutenção dos relógios de ponto;
3. Coletar marcações diariamente em todos os relógios de pontos e importar os arquivos;
4. Emitir o cartão de ponto, separar, tratar e enviar para fechamento;
5. Garantir a assertividade no controle de frequência dos colaboradores;
Requisitos e qualificações:
1. Ensino médio completo (Comprovação através de histórico escolar, diploma ou certificado);
2. Desejável Formação Superior em administração ou recursos humanos;
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Se você gosta de desafios e busca oportunidades de crescimento, venha fazer parte da NaçãoManserv!
Somos aManserv. Uma das maiores empresas de serviços técnicos especializados do Brasil com mais de 36 mil colaboradores que levam soluções a todos os setores da economia. Estamos presentes nas maiores empresas do Brasil com vagas para diversos setores e especialidades em áreas como industrial, facilities, logística, mineração, óleo e gás e energia.
Oferecemos aos candidatos um programa completo de benefícios e iniciativas que promovem o bem-estar, saúde física e mental, com acesso a academias, serviços e parcerias educacionais por todo o país.
Essa é a oportunidade para o seu talento fazer a diferença por todo o país!
Manserv - Fazer. Inovar. Solucionar.
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