No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
Áreas de Responsabilidades:
1. Apoiar no planejamento e programação de serviços de manutenção a serem efetuados pelos profissionais da área, tais como: eletricistas, mecânicos, serralheiros, pedreiros, encanadores, pintores, funileiros e outros.
2. Analisar, estudar e pesquisar as reais necessidades e eventuais consequências geradas pelo defeito no equipamento ou máquina.
3. Fazer relato da ocorrência e emitir a ordem de execução do serviço de manutenção.
4. Distribuir as ordens para os operários e técnicos ou à respectiva chefia.
5. Registrar, depois da manutenção efetuada, o tempo que o equipamento ou máquina esteve parado, hora do profissional, materiais utilizados, peças eventualmente compradas, etc.
6. Contatar a chefia em geral, a fim de pesquisar se os serviços de manutenção foram ou estão sendo feitos corretamente e se atendem perfeitamente às necessidades da empresa.
7. Manter controle sobre paradas de máquinas e das linhas, causadas por quebras e outros incidentes.
8. Contribuir ativamente na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e sem impactos ambientais através do uso das ferramentas e difusão de boas práticas.
9. Compliance Cumprir todas as regras, procedimentos e requisitos legais e/ou do negócio, agindo de forma ética e respeitosa.
10. Produção de Hidrato/Alumina Acompanhar a aderência ao plano de produção, garantindo a elaboração do planejamento de 5 semanas de acordo com o forecast.
11. Gestão de Custos Contribuir na análise sistemática dos custos dos serviços planejados, contribuindo para a aderência ao plano de cash cost e custo fixo.
12. Atuar em processos que visam garantir a correta apropriação dos custos no sistema de manutenção, respeitando os limites orçamentários.
13. Elaborar análises dos custos com alternativas para a tomada de decisão.
14. Participar, conforme necessidade, da elaboração do orçamento anual
15. Apoiar no planejamento e a programação de forma otimizada todos os recursos (humanos, materiais e financeiros) necessários e suficientes para a execução de todas as atividades de manutenção futuras, respeitando os requisitos de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), a legislação e as normas da empresa.
16. Realizar, conforme solicitação, a visita técnica em campo para o perfeito entendimento e planejamento das demandas.
17. Contribuir com o aumento da produtividade dos recursos, garantindo o planejamento no sistema de manutenção de todas as atividades planejadas (próprias e terceirizadas).
18. Emitir requisições de compra de materiais e serviços necessários para a realização das atividades da manutenção.
19. Participar da reunião semanal de planejamento de forma produtiva e eficaz, a fim de garantir a sinergia entre as partes interessadas.
20. Prestar apoio na elaboração da análise crítica dos indicadores de manutenção para o embasamento das tomadas de decisão.
21. Realizar interface com a engenharia para criação e revisão da lista de sobressalentes dos ativos.
22. Planos de Manutenção
23. Prestar apoio na programação das ordens de manutenção geradas através do plano de manutenção, solicitando a revisão pela engenharia quando necessário.
24. Desenvolvimento de Fornecedores, Produtos e Serviços
25. Identificar a necessidade de novos produtos, serviços e/ou equipamentos através de análises críticas dos gastos, visando otimizar os custos do ciclo de vida e a confiabilidade dos ativos.
26. Overhauls / Grandes Paradas Identificar a necessidade de intervenções em paradas preventivas e corretivas programadas.
27. AMBS Apoiar a implementação integral dos princípios do AMBS, contribuindo com a identificação de oportunidades de melhoria do sistema de gestão.
28. Segurança Participar dos diálogos de segurança, conduzindo reuniões, debatendo, relatando e recebendo informações que evitam permanentemente a ocorrência de acidentes no trabalho, bem como praticar os princípios da análise preventiva dos riscos envolvidos em cada tarefa a ser executada, quando observado a existência de condições inseguras.
29. 5S Zelar pela ordenação, organização, limpeza e higiene do posto de trabalho, bem como a manutenção e conservação de ferramentas e/ou equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo-as em perfeito estado de uso e conservação
Formação Acadêmica:
30. Ensino Técnico Completo: Mecânica, elétrica e afins
Conhecimentos e Habilidades:
31. Conhecimento em Manutenção;
32. Conhecimento em elétrica;
33. Conhecimento em informática (Pacote Office e SAP);
34. Desejável conhecimento com emissão de notas;
35. Disponibilidade de horário para trabalhar em regime de turno;
36. Desejável CNH;
Recompensas:
37. Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais;
38. Programa de Participação nos Resultados (PPR);
39. Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas);
40. Plano Odontológico;
41. Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo;
42. Seguro de Vida;
43. Gympass;
44. Refeição no Local;
45. Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano);
46. Plano de Previdência Privada;
47. Subsídio idioma;
48. Fretado;
49. Auxílio Creche para Mulheres;
50. Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar;
51. Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes;
52. Auxílio Funeral;
53. Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos;
54. Programa Vida Saudável;
55. Cantinho da Mamãe;
56. Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).
“Um lugar onde você faz a diferença!”
Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 25/07/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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