Descrição do cargo:
Resumo:
Ao trabalhar como Analista de Recursos Humanos, você estará responsável por recrutar e selecionar candidatos para as vagas da empresa, além de integrá-los aos demais departamentos e unidades. Além disso, você desenvolverá ações de treinamento e desenvolvimento comportamental dos colaboradores, aplicará avaliações de desempenho e oferecerá feedback construtivo.
Responsabilidades e Atribuições:
Recrutar e selecionar candidatos para as vagas da empresa;
Acolher e integrar os profissionais com os demais departamentos e unidades da empresa;
Executar o treinamento e desenvolvimento comportamental dos colaboradores;
Aplicar a avaliação de desempenho dos profissionais;
Oferecer feedbacks construtivos para a equipe;
Aplicar pesquisas de clima organizacional;
Oferecer a escuta ativa e proporcionar o aconselhamento;
Administrar e mediar conflitos entre os colaboradores e gestores da empresa;
Levantar e apresentar indicadores de Recursos Humanos: absenteísmo, turn-over, admissão e treinamentos;
Planejar campanhas de endomarketing;
Promover eventos corporativos e encontros da equipe;
Dias e Horários de Trabalho:
Segunda até sexta-feira: 8h às 18h, com intervalo;
Sábados esporádicos.
Habilidades Requeridas:
Obrigatório:
Ensino superior em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
Experiência como Analista de Recursos Humanos, Psicólogo Organizacional ou Gerente de Recursos Humanos;
Morar em Belém ou Ananindeua - PA;
Habilidade com o Microsoft Excel.
Competências Comportamentais Desejadas:
Escuta ativa;
Organização;
Empatia;
Comunicação assertiva;
Escrita assertiva;
Mediação de conflitos;
Produtividade;
Vale transporte;
Vale alimentação.
Perspectiva de Crescimento:
Atuar como Gerente de Recursos Humanos.