Atividades e habilidades: Supervisionar as equipes. Criar estratégias de venda. Fazer o controle do inventário. Fidelizar os clientes. Comunicação e habilidades interpessoais. Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente. Supervisão das operações diárias. Acompanhar as manutenções e novas implantações de operação. Acompanhar todo e qualquer envolvimento da empresa e visitas dos órgãos fiscalizadores tais como PROCON, Agência Ambiental, Vigilância Sanitária, Delegacia Regional do Trabalho e outros. Acompanhar as campanhas institucionais da empresa e as campanhas de época (sazonais) como dia das mães, crianças, namorados, natal, etc., participando ativamente das diretrizes e execução do que será feito na loja. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Loja Empresa: Kato consultoria e treinamento Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)