Atividades: Responsável pela gestão de pessoas e processos na área de manutenção, incluindo seleção, promoções, controle de absenteísmo, horas trabalhadas, férias, sanções disciplinares, treinamentos e desenvolvimento da equipe.
Coordena a manutenção corretiva, preditiva e preventiva da frota, além de aprovar investimentos e gerenciar custos do setor.
Acompanha a organização, planejamento e execução de serviços de manutenção, análise de falhas e relatórios de avarias, e supervisiona a disponibilidade de mão de obra.
Também gerencia a execução de serviços de terceiros, desenvolvimento de componentes e acompanha a conformidade com órgãos fiscalizadores.
Participa na elaboração do orçamento e na gestão de indicadores de desempenho da área.
Requisitos: - Ensino Superior Completo (desejável: áreas de exatas - Tecnologia ou Engenharia); - Cursos relacionados à gestão de pessoas; - Conhecimento intermediário do Pacote Office, Controle de Pneus, Conhecimentos Técnicos em Chassis e Carrocerias de Ônibus Urbanos, Conhecimento em equipamentos de Ar-Condicionado (HVAC), Conhecimento em sistema de ITS.
Conhecimentos de gestão de indicadores e custos.
Familiarização com tecnologia automotiva (motores, freios, suspensão, transmissão, trem de força, direção e eletroeletrônica); - CNH B Local de trabalho: Toledo, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Encarregado VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos