Auxiliar nos processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo conferência de documentos e registro em sistemas.
- Apoiar no fechamento da folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões.
- Realizar controle de ponto eletrônico, auxiliando na conferência de inconsistências e ajustes necessários.
- Organizar arquivos e documentos trabalhistas, garantindo conformidade com as critérios legais.
- Atender funcionários para esclarecer dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e outras demandas trabalhistas.
- Apoiar na gestão dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, garantindo a ambientação e adaptação ao ambiente de trabalho
- Auxiliar na comunicação interna e divulgação de informações relevantes para os colaboradores.