Requisitos:
1. Experiência profissional em Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
2. Cursando ou concluinte em Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas afins;
3. Meio de locomoção próprio para deslocamentos até 10 km;
4. Disponibilidade para trabalhar em equipe e atender às necessidades da empresa.
Suporte nas rotinas de departamento pessoal:
* Folha de pagamento;
* Férias e licenças;
* Admissão e rescisão de funcionários;
* Acompanhamento do sistema de ponto (atestados e afastamentos).
Suporte nas rotinas de RH:
* Encaminhamento de currículos aos setores responsáveis;
* Atendimento a colaboradores sobre processos e procedimentos.
Características importantes:
* Integração com o sistema de folha de pagamento;
* Compreensão dos requisitos legais relacionados à folha de pagamento;
* Capacidade de gerenciar e resolver problemas;
* Excelente comunicação e habilidades interpersonais.