Responsável pela supervisão da equipe de RH e DP; coordenação dos processos de Recursos Humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise de clima organizacional e busca de melhorias, gestão de desempenho dos funcionários, preparação e atualização de descrição de cargos, análise de cargos e salários, dentre outras atividades) e processos de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, gestão de férias, gestão de ponto, gestão de benefícios, acompanhamento das escalas de trabalho, acompanhamento e controle dos processos de medicina e segurança do trabalho, gestão de folha de pagamento, dentre outras atividades).
Salário a Combinar Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou Psicologia.
Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos.
Conhecimentos em procedimentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Noções de Legislação Trabalhista.
Experiência com processos de RH e DP.
Experiência em cargos de liderança na área de RH/DP.
Experiência em cargos de liderança em RH/DP em empresas de médio e grande porte será um diferencial.
Possuir CNH e Possuir veículo.
Carga Horária: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 18:00 e Sábado das 08:00 as 12:00