Auxiliar no processamento da folha de pagamento dos funcionários, garantindo que todos os dados estejam corretos e atualizados;Auxiliar na gestão dos benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros;Colaborar na preparação de documentos para admissão de novos funcionários, incluindo contratos de trabalho, registro em sistemas internos e coleta de documentos necessários;Auxiliar no controle de ponto dos colaboradores, assegurando que as horas trabalhadas sejam registradas corretamente e de acordo com as políticas da empresa;Realizar a auditoria de todos os contratos internos, conferindo todos os pontos, rescisão, admissão e benefícios;Auxiliar no controle de relatórios.
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