Definir as metas de vendas de acordo com os objetivos da construtora e desenvolver estratégias para alcançá-las. Desenvolvimento e capacitação de corretores e outros membros da equipe, fornecer as ferramentas e conhecimentos necessários para alcançar as metas. Prospecção de novos clientes e parceiros, negociar e formalizar contratos de vendas de imóveis. Acompanhar performance, monitorar o desempenho individual e coletivo da equipe, ajudando na melhoria dos resultados. Realizar estudos sobre o mercado imobiliário e da construção, identificando tendências, concorrentes, preços, demanda e oportunidades de negócios, gerar relatórios e apresentar resultados. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 5000 Cargo: Outros Empresa: Vital consultoria e desenvolvimento humano Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EB)